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work style

工作方式

才望子
工作方式的「多樣化」

才望子是工作方式改革的先進企業。長期以來,才望子一直致力于成為一家讓每位員工都感到自由、快樂的公司。而“合作”與“自立”是共同實現這一目標的必要條件。鼓勵每一位成員都能在團隊中,積極主動地發揮優勢,為實現“全球第一的協同辦公軟件公司”貢獻力量。

「工作方式多樣化」的主要內容

制 度

在家辦公、人事評價及工資、育兒假、入職?離職、副業等

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工 具

信息共有云服務、視頻會議、BPM、安全、在線辦公

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文化氛圍

對理想的共感、尊重多樣性個性、光明正大、自立及討論

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01制 度

最好有因人而異的人事制度

在考慮到每個員工的個性不同的前提下,實現每個人所期望的工作方式及報酬。

與其注重公平性,不如強調個性。通過這樣的方式讓每個人追求各自的幸福。

才望子中國實施彈性工作制,員工可以選擇適合自己的工作時間。推行在家辦公,員工可以根據自己的需要選擇在家辦公。推崇0加班,新員工也可以和老員工一樣擁有18天的超長有薪休假。通過實施諸如此類的工作方式,在大大降低離職率的同時,銷售額大幅提升。

才望子

02工 具

信息共有云服務、視頻會議、BPM、安全、在線辦公

2個辦公場所同時使用
才望子

實質辦公室

才望子

虛擬辦公室

無論在哪個辦公室上班都完善了可以工作的工具。

03文化氛圍

  • 胸懷共同理想
    才望子
  • 注重多彩個性
    才望子
  • 光明正大
    才望子
  • 自立與擔當
    才望子
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